Нашият екип
В момента SHDM има повече от 70 работници, а над 20% са с магистърски или лекарски степени. SLA серията на 3D принтер и скенер с бяла светлина, лазерен скенер за тяло, изследван и разработен от нашата група, водеща от д-р Джао, някога печели Националните награди от втора класа за научен и технологичен напредък и награда Шанхай за научен и технологичен напредък. Освен това SHDM разработи и SLM метален 3D принтер, серия от индустриален FDM принтер и керамичен 3D принтер. SHDM притежава повече от 20 патента на технологичните изобретения и софтуерни авторски права
Корпоративна култура
Световната марка се подкрепя от корпоративна култура. Ние напълно разбираме, че нейната корпоративна култура може да се формира само чрез въздействие, инфилтрация и интеграция. Развитието на нашата група беше подкрепено от нейните основни ценности през последните години ------- Честност, иновации, отговорност, сътрудничество.
Честност
- Нашата група винаги се придържа към принципа, ориентирана към хората, управление на почтеността, най-високото качество на качеството, премиум репутацията се превърна в истинския източник на конкурентното предимство на нашата група.
- Имайки такъв дух, ние направихме всяка стъпка по стабилен и твърд начин.
Иновация
- Иновациите са същността на нашата групова култура.
- Иновациите водят до развитие, което води до повишена сила,
- Всички произхождат от иновации.
- Нашите хора правят иновации в концепцията, механизма, технологиите и управлението.
- Нашето предприятие е завинаги в активиран статус, за да приспособи стратегическите и екологичните промени и да бъде подготвено за възникващи възможности.
Отговорност
- Отговорността дава възможност на човек да има постоянство.
- Нашата група има силно чувство за отговорност и мисия за клиенти и общество.
- Силата на подобна отговорност не може да се види, но може да се усети.
- Това винаги е била движещата сила за развитието на нашата група.
Сътрудничество
- Сътрудничеството е източник на развитие
- Ние се стремим да изградим група за сътрудничество
- Работете заедно, за да създадете ситуация, която печели, се счита за много важна цел за развитието на корпоративния
- Чрез ефективно осъществяване на сътрудничество за целостта,
- Нашата група успя да постигне интеграция на ресурси, взаимна допълнение, нека професионалните хора дават пълна игра на своята специалност
